Sziasztok!

Amint ígértem, a mostani bejegyzésemben az iskoláról szeretnék írni Nektek, ahová tanulni szegődtem. Tudjátok, mint régen az inasok, akik elmentek jó messzire kitanulni valamit, aztán szépen hazamentek és saját céhet nyitottak. Valami ilyesmi miatt vagyok én is itt. De akkor lássuk csak, hol is tanulok, mi mindent tapasztaltam eddig és előreláthatólag mi vár rám a közeljövőben...

(Két kiváló kritikusom és nagyszerű barátom - egy neve elhallgatását kérő cimborám és Soma - kedvéért kicsit változtattam a blog megjelenésén, hogy olvashatóbb legyen. Nekik köszönjétek! :)

Where the magic happens...

Nos, olyan sok helyütt történik csoda az életemben, miért pont az egyetem maradni ki ebből?! Ha még esetleg nem a könyökötökön jönne ki, akkor leírom, hogy a Medaille College-ba járok, egészen pontosan az alábbi szakra: Master of Arts in Organizational Leadership. Azaz "szervezeti vezetést" tanulok. Nos, hogy mit is jelent a leadership, mitől leader a leader és nem manager, arról rengeteg szakirodalom létezik a világon, és csak szólok, hogy ennek a 76,8 %-át el is fogjuk olvasni, ha abban a tempóban haladunk mint eddig, de nem szaladok ennyire előre. Kerüljetek beljebb. Először megmutatom az épületet és a környéket.

Az iskolát egy 1650-ben alapított francia női szerzetesrend (Sisters of Saint Joseph) tagjai hozták létre 1937-ben. Ma már persze a nővéreknek nyoma sincs, maximum a folyosók falain találni nyomokban fekete-fehér ruhás apácákat (vagy csak a korabeli fotó fekete-fehér jellege miatt tűnik annak, simán lehet, hogy eredetileg sötétkék és halványrózsas....nem, az mégsem valószínű). Íme néhány kép a “College of Opportunity”-ról, ahogyan itt hívják.

Учиться, учиться и учиться (azok kedvéért, akik '89 után születtek: Tanulni, tanulni, tanulni!)

Nagyon érdekes dolgokat tanulunk, nagyon érdekes módon. Úgy néz ki a dolog, hogy minden héten szerdánként kell bejönnünk az egyetemre, ahol este 6-tól 10-ig van óránk. Ez egy intenzív és interaktív négy óra, amikor megosztjuk egymással mivel és hogyan haladtunk a héten. A tanár mindig ad új impulzusokat és nagyon sokat beszélgetünk. Vannak prezentációk és sok a csoportos munka. És hát vannak a házik. Itt minden héten kapunk 10 olvasmányt (főleg Harvard Business Review cikkeket) illetve egy-két youtube-os videót. Ezeket kell elolvasnunk/meghallgatnunk és jegyzeteket kell róluk készítenünk. Ez a szerdai diszkássönhöz kell, hogy hozzá tudjunk szólni a beszélgetésekhez, illetve ahhoz, hogy minden negyedik órán jól sikerüljön a zh (quiz, ahogy itt hívják). Ezen kívül kell egy esszét írnunk (2-3 oldalasat) és egy prezentációt kell készítünk (5-10 perceseket). Az egyik feladatot pedig általában csoportmunkában kell megcsinálnunk. Most három hétig ideiglenes teamekben vagyunk, hogy mindenkivel dolgozzunk együtt. Ja, azt nem is mondtam még, hogy összesen 8-an vagyunk, és rajtam, illetve Szabó Noémin kívül (aki szintén CTP-s diák) mindenki amerikai, sőt, buffalo-i. A negyedik héten viszont végleges teamtagokat választunk, erre most fel is készítenek minket, csomó olyan olvasmányt kaptunk, ami a jó csoportalakításról és annak jellemzőiről szól. Szerintem mindenki jófej, szívesen leszek bárkivel.

"Mit is tanulsz, fiam?"

A tantárgyak úgy néznek ki, hogy mind a 10 tárgy 7 héten keresztül tart. Így fókuszáltan, egy témára tudunk összpontosítani. Azt lezárjuk és jöhet is a következő. Az alábbi tárgyaink vannak:

1. Management and Leadership (jelenleg ezt csináljuk, eddig 2 órán vagyunk túl)
2. Finance for Leaders
3. Organizational Development and Behavior
4. Systems Thinking and the Learning Organization
5. Leadership Interactions:  Teams, Coaches, & Mentors
6. Problem Solving and Decision Making
7. Diversity and Multi-Culturalism
8. Leading Change and Transformation
9. Leadership in an E-World
10. Organizational Leadership Capstone

 Az egyik jobb mint a másik. Én a System Thinking.et és a Leading Change órákat várom a legjobban. :)

Kis színes

A tanárok nagyon jófejek, mindenki nagyon joviális (mint úgy általában az emberek Amerikában...) és iszonyatosan inspirálóak, legalábbis azok szeretnének lenni. (Van akinek jól áll, van akinek kevésbe, de aranyos mind! :) Itt van például a rektor. Egy Feledy Botond után persze nehezen tudnak nekem újat/inspirálót mutatni a rektorok, de az, ahogyan Dr. Kenneth M. Macur-ral (az itteni, idén választott új rektorral) először találkoztam frizbizés közben a Medaille PRIDE (nem úgy PRIDE!) napon, az nagyon megnyerő volt. Még ingyen pólót is kaptunk, mert volt egy közös nagy "M" fotózás a füvön. Ha már első találkozások... Amikor először beléptem a főépületbe, akkor egy hatalmas puzzle fogadott, amit kitettek az érkező diákoknak, hogy együtt rakjuk ki. Szerintem kicsit túlvállalták magukat a szervezők, de azért elég menő volt Sixtusi kápolnát rakosgatni - eközben is érezni az összetartozást... na persze nem volt türelmem hozzá. Ezen kívül az előző itteni CTP-s diáktársunk (Nógrádi Kata) jóvoltából összehaverkodtunk az Admission Office egykori vezetőjével, Erikaval, aki gyakorlatilag a magyar diákok "anyukája". Meg nem mondanád róla, hogy ma-holnap 60 éves. Aztán kaptunk mindenféle ajándékot is az első napokban. Mindent a "corporate identity" jegyében: kulacsot, bőrmappát (nagyon menő), 2GB-os pendrive-ot, jegyzetfüzetet és tollakat. Nagyon tuti szolgáltatásaik vannak a diákok számára az egyetemnek. Profi a könyvtár, jó a kajálda, van tornaterem, konditerem és egy ún. Academic Support Center - itt mindenféle segítséget megadnak, ami a tanulmányaidhoz szükséges: workshopokat tartanak, és még az esszéidet is kijavítják (megjegyzéseket küldenek a fogalmazásodra stb.)

Szóval minden okés errefelé, nagyon élvezem, sokat fogok tanulni, és ennek örülök! Legyetek jók, és hallgassatok jó zenéket! Én például most ezt hallgatom és jó. A nő pedig tudjátok kit ábrázol...? Én igen ;)

"My God is a good God and He cares"

Itt egy hosszabb válogatás azoknak, akik tanulnak:

Legközelebb a magyar eseményekről (Cserkésznap, Pálinka Fesztivál - igen, P-Á-L-I-N-K-A fesztivál)  illetve egyéb CTP-s dolgokról fogok írni Nektek! Csak győzzétek kivárni! ;)